福島 克美フクシマ カツミ

性別

男性

年齢

76歳

対応可能項目

• 労働保険・社会保険の手続きの依頼
• 就業規則等の社内規定の整備の依頼
• 年金についての相談
• 給与計算の依頼
• 教育研修セミナー講師・原稿執筆の依頼
• 助成金についての相談
• 人事制度や労務管理についての相談
• 労使関係や労働紛争についての相談
• 安全衛生についての相談
• その他の相談（各種コンサルティングなど）

対応可能業種

• 建築業
• 販売業
• 製造業
• 旅館・飲食業
• 医療・福祉業
• サービス業
• 運送業
• 金融・保険業
• ＩＴ関連業
• その他

対応可能事業規模

• 300～999人
• 100～299人
• 30～99人
• 30人未満
• 個人

主な経歴

大学卒業後、27年間流通業の職歴を経て、西暦2000年に久留米市にて開業。
昭和58年 社会保険労務士資格取得
昭和59年 行政書士資格取得
平成11年 福島経営労務事務所開設
平成17年 人事労務コンサルタント会社「エフケーシー有限会社」設立
平成19年 特定社会保険労務士資格取得

保有資格

• 医療労務コンサルタント
• 特定社会保険労務士

専門分野

【評価制度に基づく、人事制度設計】
評価項目の設定、職務等級制度型賃金設計、賞与配分、諸規定の作成等
【社員研修】
JSTインストラクター、管理者・新人研修、リスクマネージメント研修、コンピテンシー研修
【給与計算】
煩瑣的な給与計算をソフトを使用して代行
【労働保険事務組合 信永会】
中小企業事業主の特別加入や労働保険関係の事務手続き代行
【労働保険・社会保険手続】
労働保険・社会保険の事務手続きを電子申請にて代行

主な実績

【人事制度設計】
評価制度に基づいた職務等級型人事制度を設計。約30社程度の制度設計を行う。
【セミナー講師】
福岡商工会議所、久留米商工会議所、中小企業家同友会、テクノミクス北九州、ハローワーク等からの依頼を受け、雇用、高齢者雇用並びに賃金設計等の講演を実施。
【社員研修】
病院、施設、各企業の管理者から新入社員までの研修として、コンピテンシー研修やエンプロイアビリティを実施。
【年金相談】
平成17年度より大川信用金庫にて年金相談を実施。

アピール

【人事制度設計】
社員が仕事に誇りを持ち、企業の発展と自己実現の欲求が並行し、目的が達成されるような人事制度の設計をお手伝いします。
★職責が最高位に達したとき、自身の処遇（賃金・役職位）がどのくらいになるか明確にし、意欲の向上に繋がる人事制度を設計
【電子申請】
煩瑣的な手続きや役所に行くことなくメールやFAXにて対応が可能です。事業所の認印も割愛できます。