吉野 正人ヨシノ マサト

性別

男性

年齢

55歳

対応可能項目

• 労働保険・社会保険の手続きの依頼
• 就業規則等の社内規定の整備の依頼
• 教育研修セミナー講師・原稿執筆の依頼
• 人事制度や労務管理についての相談
• 労使関係や労働紛争についての相談
• その他の相談（各種コンサルティングなど）

対応可能業種

• 建築業
• 販売業
• 製造業
• 旅館・飲食業
• 医療・福祉業
• サービス業
• 運送業
• 金融・保険業
• ＩＴ関連業
• その他

対応可能事業規模

• 1,000人以上
• 300～999人
• 100～299人
• 30～99人
• 30人未満
• 共同組合等の団体
• 個人

主な経歴

元福岡労働局　労働基準監督署駐在　総合労働相談員　
福岡県社会保険労務士会　元労働相談員
福岡県社会保険労務士会　司法研修部会副部会長

専門分野

採用・労務管理・労働トラブル対応が得意です。また事業発展・事業継続に必要な、労使間円満な関係を築ける就業規則を作成します。

主な実績

平成16年から約5年間(勤務社労士として約3年間)、福岡大手社労士事務所で、労働者1名～200名規模の会社まで約50社の顧問先に対し 社会保険、労働保険手続・給料計算・助成金・ 就業規則作成・労働基準監督署、労働局、年金事務所の調査・労働相談・年金相談・年金裁定請求等あらゆる業務を幅広く対応。

平成21年12月1日、吉野労務管理事務所を開業。セミナー講師及び労働相談、労使話合い立会、面接立会を得意としており、社労士会自主研究部会での講師や地元久留米で過去20回もの自主開催労務管理セミナーを実施している。また、顧問先の社内研修講師や地元損保代理店主催の労務管理セミナー、各企業主催講師も行っている。

アピール

労働相談約５０００件の実績と経営者とガチンコでぶっちゃけてお話をし、「社労士の立場」から労使間の円満な関係を構築すべく、一緒に問題を解決する点が当事務所の強みです。

『採用と労務管理の「町医者」として、会社の困った事を助けます！』をモットーに日々中小企業の為、中小企業のサポートをしています。なお大企業の相談顧問も現在行っており、大企業の相談顧問も対応可能です。