鶴澤 芳彦ツルサワ ヨシヒコ

性別

男性

年齢

62歳

対応可能項目

• 労働保険・社会保険の手続きの依頼
• 就業規則等の社内規定の整備の依頼
• 年金についての相談
• 給与計算の依頼
• 教育研修セミナー講師・原稿執筆の依頼
• 助成金についての相談
• 人事制度や労務管理についての相談
• 労使関係や労働紛争についての相談
• その他の相談（各種コンサルティングなど）

対応可能業種

• 建築業
• 販売業
• 製造業
• 旅館・飲食業
• 医療・福祉業
• サービス業
• 運送業
• 金融・保険業
• ＩＴ関連業
• その他

対応可能事業規模

• 300～999人
• 100～299人
• 30～99人
• 30人未満
• 個人

主な経歴

・昭和61年3月 福岡大学商学部卒業
・製造メーカー勤務18年中、営業・企画を担当後、同業者取引(生産提携・業務提携)を担当。
営業部門成果評価策定等に寄与。
・人材の育成・強化が企業業績を左右するといっても過言ではないという考えのもと、人に関する専門家=社会保険労務士を選択し、開業。

保有資格

• 医療労務コンサルタント
• 介護労務アドバイザー
• 特定社会保険労務士

専門分野

・労務コンプライアンス・・・就業規則、社内諸規程の診断、助言、作成等 / 労働条件、採用・退職・解雇等に関する事項 他

・労務コンサルティング・・・賃金・人件費管理の診断、助言 等 / 組織・人材配置・適材適所の診断、助言 等 / 成果評価・昇格、降格等に関する事項 他

・人材コンサルティング・・・キャリアコンサルティング / 個人特性・適性分析評価 / モティベーション・アドバンス / グループ・カウンセリング 他

主な実績

・社員教育・ものごとの考え方強化
・社長学講座の開催
・学校関係に対するニート・フリーター防止のための職業意識向上
・自己分析セミナー

アピール

【創造的企業への発想転換】
企業業績の成長・発展の原動力は、そこに働く「人」です。すべては「人」の考え方からはじまります。
「人」が活力ある行動をとるため制度づくりと内面強化のためのサポートを行います。

【趣味】
野球 (少年野球のお手伝い)