上野 左千夫ウエノ サチオ

性別

男性

年齢

－

対応可能項目

• 労働保険・社会保険の手続きの依頼
• 就業規則等の社内規定の整備の依頼
• 年金についての相談
• 給与計算の依頼
• 教育研修セミナー講師・原稿執筆の依頼
• 助成金についての相談
• 人事制度や労務管理についての相談
• 労使関係や労働紛争についての相談
• その他の相談（各種コンサルティングなど）

対応可能業種

• 建築業
• 販売業
• 製造業
• 旅館・飲食業
• 医療・福祉業
• サービス業
• 運送業
• 金融・保険業
• ＩＴ関連業
• その他

対応可能事業規模

• 100～299人
• 30～99人
• 30人未満
• 共同組合等の団体
• 個人

主な経歴

①大学卒業後大手電機会社に入社、一貫してＩＴ直販部門に所属。
②特長システムの統轄責任者として全国展開の指揮をとりつつ、
　現場第一線で様々な課題解決に取組む。
③様々な業務の新規システムを手掛け、人事労務関連システム構築に
　も数多く携わる。
④大企業から個人事業主まで多様な顧客対応経験数百社、
　顧客第一の思考で課題解決に取り組む。
⑤生産性向上・人手不足・ＩＴ化・法令遵守等、外部環境への
　対応支援を目的に事務所開設し現在に至る。

保有資格

• 医療労務コンサルタント
• 介護労務アドバイザー
• 特定社会保険労務士

専門分野

①労務コンサルティング（法令対応で労務リスク対策）
②雇用保険助成金申請代行
（助成金活用で人材確保・資金運用効率化）
③労務管理業務のアウトソーシング
（労働保険・社会保険の手続代行・給与計算）
（高セキュリティのＩＴシステム活用で省力化）
④ＡＳＰソフトの活用
（クラウド環境で情報共有・現場業務の省力化）
⑤個別労働関係紛争解決代理業務・ハラスメント防止コンサル
⑥【働き方改革】対策
（法改正/賃金・評価制度/助成金対応で時流適応）

主な実績

①具体的な事例に基づき判断基準を明確にしたサービスの提供。
②事業を守るを念頭に法改正等々最新の情報収集発信し、
　労務リスク対策の提供。
③顧客目線を第一に、労働行政全般を俯瞰したサービスの提供。

アピール

①小さなことからコツコツと、まかせて安心・迅速丁寧なサービスで
　課題解決を支援します。
②労務管理の視点で、生産性向上・人材活用・助成金活用の提案で
　事業経営を支援します。
③労務管理事務のバックオフィスを提供し、ＩＴ化クラウド対応で
　事務作業の省力化を支援します。
④最新の法改正・時流適応情報を発信し、法令遵守・労務リスク対策
　の提供。
⑤課題を明確にし、期待する成果を見える化したサービスの提供。